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德陽市東汽實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

電話:0838-2685281

傳真:0838-2685281

郵編:618200

地址:四川省綿竹市康寧工業(yè)園

網(wǎng)址:http://www.flxqip.cn/

喜迎開門紅 力爭(zhēng)創(chuàng)三高

發(fā)布時(shí)間:2012-02-03

2012年2月1日星期三早上7:30,東汽實(shí)業(yè)公司在鞭炮聲聲中又迎來了新一年的開門紅,公司領(lǐng)導(dǎo)董事長(zhǎng)吳開弟、財(cái)務(wù)總監(jiān)張薇、副總經(jīng)理溫躍光在康寧工業(yè)園;總經(jīng)理孫巖松、副總經(jīng)理何剛在江蘇工業(yè)園;副總經(jīng)理陳自生、杜建華在八角等候并迎接職工到來,伴隨激昂的鑼鼓聲、熱烈的掌聲、真切的祝福聲公司員工一一邁著精神的步伐走上各自的工作崗位。隨后公司領(lǐng)導(dǎo)還走訪廠房、辦公室為員工送上新春祝福!  在新年上班的第一天,一大早,鋼結(jié)構(gòu)廠全體職工以飽滿的熱情喜迎開門紅,隨著園區(qū)大門外的鞭炮聲響,車間內(nèi)爆竹齊鳴,全體職工迅速換上工作服到崗開動(dòng)機(jī)器,積極響應(yīng)公司號(hào)召展開開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽;包裝廠全體員工穿戴整齊,在車間里整隊(duì)集合,開始了新年第一天早會(huì)和生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)各個(gè)崗位新年第一天的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排,工作安排得順利反映了新年上班的第一天大家伙的工作積極性極高;7點(diǎn)00分,身著雪白而整潔工作服的餐飲各部門全體員工在大門前集合,在新的一年、召開新的一天早班會(huì)。每一個(gè)人的臉上都洋溢著振奮與雀躍,仔細(xì)聽著工段長(zhǎng)與班組長(zhǎng)布署著當(dāng)天的工作與注意事項(xiàng):一天菜譜、食品安全、積極響應(yīng)公司開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽;物業(yè)公司工作人員一早也全部到崗;綜合大樓一樓6名服務(wù)人員以及服務(wù)人員衣著整潔列隊(duì)在大廳兩側(cè),對(duì)每一位進(jìn)入大樓的員工送上“新年好”的溫馨祝福,讓他們?cè)谏习嗟谝惶炀透惺艿轿飿I(yè)公司無微不至的服務(wù)。  在萬象更新的龍年公司開啟節(jié)后“爭(zhēng)三先、快啟動(dòng)、創(chuàng)三高”勞動(dòng)競(jìng)賽,爭(zhēng)取盡快消除節(jié)日氣氛,快速進(jìn)入工作狀態(tài)。在勞動(dòng)競(jìng)賽期間,各單位將積極爭(zhēng)創(chuàng)最先到崗;最先進(jìn)入工作狀態(tài);最先完成第一件任務(wù)。形成燈火通明、焊花飛舞的氛圍,使各項(xiàng)工作迅速走上正常軌道,掀起新春生產(chǎn)新高潮。讓我們行動(dòng)起來,一起譜寫2012年新的篇章!

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實(shí)業(yè)公司順利召開第29次股東會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2012-01-18

2012年1月16日,東汽實(shí)業(yè)公司在德陽召開第29次股東會(huì),公司股東代表、董事會(huì)監(jiān)事會(huì)成員、各單位主要負(fù)責(zé)人共28人出席會(huì)議。  會(huì)議由公司董事長(zhǎng)、黨委書記吳開弟主持。總經(jīng)理孫巖松對(duì)“2012年綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”作說明;副總經(jīng)理陳自生對(duì)“2012年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核總體方案”作說明;資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)張惠民對(duì)“2012年財(cái)務(wù)預(yù)算方案”作說明;副總經(jīng)理溫躍光對(duì)“2012年三項(xiàng)制度改革總體方案”作說明;與會(huì)人員對(duì)以上四個(gè)方案進(jìn)行認(rèn)真討論與發(fā)言。全體13名股東代表認(rèn)真審議通過以上四個(gè)方案。  孫巖松在發(fā)言中指出,作為經(jīng)營(yíng)管理者與股東責(zé)任重大,三項(xiàng)制度改革推進(jìn)要統(tǒng)一思想,請(qǐng)大家相信公司在改革發(fā)展的道路上會(huì)盡心盡力。  吳開弟做重要指示:面臨2012年嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),公司各級(jí)要做大的調(diào)整要下大決心,從現(xiàn)在開始要有脫胎換骨的思想。再次強(qiáng)調(diào)2012年的指導(dǎo)思想:以資金綱,以市場(chǎng)為為魂,以效益為王。2012年要提員工高崗位技能,提升管理者素質(zhì),提升管理者的執(zhí)企能力。要鞏固隊(duì)伍,樹信心,確保2012年目標(biāo)的順利完成。

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東汽實(shí)業(yè)公司成功舉辦“2012實(shí)業(yè)之春”文藝晚會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2012-01-09

慶新春佳節(jié)、展實(shí)業(yè)風(fēng)采  又是一次冬去春回、又是一次萬家賀歲;2012年1月5日19:30分,東汽實(shí)業(yè)公司“2012實(shí)業(yè)之春”文藝晚會(huì)在東汽新基地生產(chǎn)服務(wù)樓八百人劇場(chǎng)拉開帷幕,東汽黨委書記何顯富、東汽投發(fā)公司副總經(jīng)理吳賢富,東汽企管辦、黨政辦、工會(huì)、團(tuán)委、宣傳部、等處室和分廠領(lǐng)導(dǎo),東汽實(shí)業(yè)公司董事長(zhǎng)吳開弟,總經(jīng)理孫巖松等實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo),實(shí)業(yè)公司全體職工及職工家屬歡聚一堂,歡慶新春!????  在這個(gè)辭舊迎新的美好夜晚,實(shí)業(yè)公司董事長(zhǎng)吳開弟攜實(shí)業(yè)公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子向東汽領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)的嘉賓及實(shí)業(yè)員工拜年并致新春賀詞。東汽投發(fā)公司副總經(jīng)理吳賢富為晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和職工送上新春祝福,并激勵(lì)實(shí)業(yè)員工在新的一年里團(tuán)結(jié)協(xié)作,再接再厲,共創(chuàng)新高!  “實(shí)業(yè)之春”文藝匯演是實(shí)業(yè)公司企業(yè)文化的載體之一,經(jīng)過多年沉淀已成為實(shí)業(yè)公司企業(yè)文化的一大特色。2012年“實(shí)業(yè)之春”在實(shí)業(yè)公司黨群工作部精心策劃和公司工會(huì)各支會(huì)的積極配合下成功舉辦。晚會(huì)節(jié)目綜合了舞蹈、樂器伴舞、小品、花式籃球以及民歌連唱等,公司員工用美妙的歌聲、動(dòng)人的舞蹈、幽默的小品為大家獻(xiàn)上了一場(chǎng)精彩紛呈的演出,把歡樂與活力帶給了現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和職工。晚會(huì)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)將氣氛推向了高潮,東汽黨委書記何顯富、東汽投發(fā)公司副總經(jīng)理吳賢富、實(shí)業(yè)公司董事長(zhǎng)吳開弟三位領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)抽取了2011年十件大事的一等獎(jiǎng)并現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了獎(jiǎng)品,帶著這份幸運(yùn)的喜悅獲獎(jiǎng)職工展現(xiàn)了燦爛的笑容,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、職工都期待都著明年的再次歡聚。  在歡歌笑語中,民歌連唱迎來了晚會(huì)的尾聲,“我國(guó)有56個(gè)民族,56種語言,56個(gè)兄弟姐妹是一家”,伴隨歌聲在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和演員在臺(tái)上合影留戀將這美好時(shí)刻永久保存。  在鞭炮聲聲中,我們又迎來了新的一年。我們將帶著這份歡樂再度出發(fā),去收獲我們新的耕耘。

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首臺(tái)5.5MW風(fēng)機(jī)后機(jī)架在實(shí)業(yè)公司試制成功

發(fā)布時(shí)間:2011-11-15

11月11日在東汽3mw風(fēng)機(jī)成功下線之際,由實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)試制的首臺(tái)5.5MW風(fēng)機(jī)后機(jī)架完成前期試制,在東汽重型二分廠一次性組裝完成。  5.5MW風(fēng)機(jī)是美國(guó)超導(dǎo)有限公司(AMSC)旗下全資子公司W(wǎng)indtec公司與中國(guó)東方汽輪機(jī)有限公司日前在其先期合作基礎(chǔ)上又簽署的一項(xiàng)后續(xù)合約:聯(lián)合設(shè)計(jì)、開發(fā)一套總裝機(jī)容量5.5兆瓦的海上風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)。”在國(guó)內(nèi),目前東方汽輪機(jī)有限公司是唯一一家擁有5.5兆瓦全轉(zhuǎn)換風(fēng)力渦輪機(jī)專有設(shè)計(jì)能力的公司。同時(shí),公司計(jì)劃在2012年將其風(fēng)機(jī)產(chǎn)品打入全球海上風(fēng)電市場(chǎng)。  實(shí)業(yè)公司此次負(fù)責(zé)試制的首臺(tái)5.5MW后機(jī)架屬于5.5兆瓦的海上風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)重要部件之一。整套后機(jī)架自重約25噸,外形尺寸大,在實(shí)業(yè)公司鋼結(jié)構(gòu)廠所有產(chǎn)品類型中外形尺寸為最大,已H型鋼為主的框架式結(jié)構(gòu),由15個(gè)小部套采用焊接及螺栓連接組合而成。其主要作用為:安裝機(jī)艙柜、發(fā)電機(jī)、發(fā)電機(jī)水冷系統(tǒng)、齒輪箱、齒輪箱水冷系統(tǒng)及用于起吊齒輪箱等部件自重17噸起吊重量為75噸的行吊一臺(tái)。  2011年7月初正在忙于3MW后機(jī)架試制工作的鋼結(jié)構(gòu)廠技術(shù)組接到了5.5MW后機(jī)架的試制通知,在7月11號(hào)拿到后機(jī)架物料清單時(shí),第一道難關(guān)便出現(xiàn)了,由于5.5MW風(fēng)機(jī)是從國(guó)外技術(shù)引進(jìn)的新產(chǎn)品,80%的材料為目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)沒有現(xiàn)貨或已經(jīng)停產(chǎn),如何在保證生產(chǎn)周期的前提下滿足用戶提出的要求,使試制陷入了困境,經(jīng)過幾次與東汽風(fēng)電設(shè)計(jì)部門、質(zhì)管、材研中心溝通后,最終決定采取使用材料代用和定制材料兩種途徑來解決,共涉及到各種型號(hào)的材料代用28項(xiàng),其中最難解決的要屬后機(jī)架的主梁,總長(zhǎng)達(dá)約12m,就算是花雙倍的價(jià)錢去定制長(zhǎng)度上都不能達(dá)到要求,更何況是在生產(chǎn)周期這么緊的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上更是要快速處理,實(shí)業(yè)公司與東汽風(fēng)電、制造技術(shù)處等部門為此事專門召開會(huì)議,才將該問題得以解決;在解決了材料問題后,便開始著手準(zhǔn)備圖紙及編制工藝、進(jìn)行工藝評(píng)定等工作。看似簡(jiǎn)單的圖紙,卻包含著十幾項(xiàng)技術(shù)要求,每個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽都可能帶來不可挽回錯(cuò)誤,試制產(chǎn)品最容易犯的問題就是工藝性差,5.5MW也同樣不能避免,比如焊接變形的控制、無損檢驗(yàn)的可操作性。Windtec公司要求對(duì)每條焊縫都有進(jìn)行UT檢驗(yàn),對(duì)于目前國(guó)內(nèi)的技術(shù)是無法滿足要求的,檢驗(yàn)方式無法落實(shí),所有焊接工作都的停止不前,在通過與Windtec公司電話和郵件詢問沒有得到答復(fù)時(shí),有限公司又為此事召開會(huì)議,毅然決定取消部分無法進(jìn)行的UT檢驗(yàn)改為PT檢驗(yàn),這同時(shí)也體現(xiàn)了有限公司對(duì)實(shí)業(yè)公司焊接能力的充分肯定,才能讓機(jī)架的生產(chǎn)步伐又往前邁了一步。接著公司一一解決了去應(yīng)力回火時(shí)的裝爐擺放問題、焊接變形問題、加工場(chǎng)地及設(shè)備問題、油漆購(gòu)買難問題、起吊運(yùn)輸問題等。不難看出當(dāng)5MW機(jī)架試制遇到各種重大問題的時(shí)候,都能得到東汽有限公司的大力支持,這種支持即體現(xiàn)了東汽有限公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)目的重視程度,又體現(xiàn)了東汽有限公司對(duì)實(shí)業(yè)的關(guān)懷,實(shí)業(yè)才能夠圓滿完成此次試制任務(wù)。  5.5兆瓦風(fēng)機(jī)產(chǎn)品是東汽今后兩年重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)品,實(shí)業(yè)公司也將發(fā)揮自己在機(jī)架制造領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),繼續(xù)為大東汽的風(fēng)電事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

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